01/01/2022

Upah Minimum Kabupaten Rembang dan Daftar UMK 2022 di 35 kabupaten / kota se Jawa Tengah

Upah Minimum Kabupaten Rembang dan Daftar UMK 2022 di 35 kabupaten / kota se Jawa Tengah

Lowongan Rembang Dot Com | Daftar Upah Minimum Kabupaten (UMK) 2022 di 35 kabupaten / kota se Jawa Tengah

  1. Kabupaten Cilacap Rp 2.230.731,50
  2. Kabupaten Banyumas Rp 1.983.261,84
  3. Kabupaten Purbalingga Rp 1.996.814,94
  4. Kabupaten Banjarnegara Rp 1.819.835,17
  5. Kabupaten Kebumen Rp 1.906.781,84
  6. Kabupaten Purworejo Rp 1.911.850,80
  7. Kabupaten Wonosobo Rp1.931.285,33
  8. Kabupaten Magelang Rp 2.081.807,18
  9. Kabupaten Boyolali Rp 2.010.299,30
  10. Kabupaten Klaten Rp 2.015.623,36
  11. Kabupaten Sukoharjo Rp 1.998.153,18
  12. Kabupaten Wonogiri Rp 1.839.043,99
  13. Kabupaten Karanganyar Rp 2.064.313,20
  14. Kabupaten Sragen Rp 1.839.429,56
  15. Kabupaten Grobogan Rp 1.894.032,10
  16. Kabupaten Blora Rp 1.904.196,69
  17. Kabupaten Rembang Rp 1.874.322,05
  18. Kabupaten Pati Rp 1.968.339,04
  19. Kabupaten Kudus Rp 2.293.058,26
  20. Kabupaten Jepara Rp 2.108.403,11
  21. Kabupaten Demak Rp 2.513.005,89
  22. Kabupaten Semarang Rp 2.311.254,15
  23. Kabupaten Temanggung Rp 1.887.832,11
  24. Kabupaten Kendal Rp 2.340.312,28
  25. Kabupaten Batang Rp 2.132.535,02
  26. Kabupaten Pekalongan Rp 2.094.646,19
  27. Kabupaten Pemalang Rp 1.940.890,41
  28. Kabupaten Tegal Rp 1.968.446,34
  29. Kabupaten Brebes Rp 1.885.019,39
  30. Kota Magelang Rp 1.935.913,27
  31. Kota Surakarta Rp 2.035.720,17
  32. Kota Salatiga Rp 2.128.523,19
  33. Kota Semarang Rp 2.835.021,29
  34. Kota Pekalongan Rp 2.156.213,77
  35. Kota Tegal Rp 2.005.930,52

Jika ada pertanyaan hubungi kami : 

Related Posts