![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas PT Sido Pora](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglN3vIycaWyzit7gEtD8FUeRu7-nHyB2s5aL5Uma_Uhtd8HhvFA7UX5bOGgaTiTio02-0OZ_B-sU4Jmg7K9H7Yjv8L3AFZ_FL1Uco0u0oj0e69pMPCYdli5m6SdsDVdXJy9gg91KJ5WlZjXhZwk-61bNIczIwRdYyRzHAJdfhwexg6buEHlK7bg0IWLPU8/s72-w452-c-h640/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20Koperasi%20Toko%20Merah%20Putih.jpg)
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas PT Sido Pora](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglN3vIycaWyzit7gEtD8FUeRu7-nHyB2s5aL5Uma_Uhtd8HhvFA7UX5bOGgaTiTio02-0OZ_B-sU4Jmg7K9H7Yjv8L3AFZ_FL1Uco0u0oj0e69pMPCYdli5m6SdsDVdXJy9gg91KJ5WlZjXhZwk-61bNIczIwRdYyRzHAJdfhwexg6buEHlK7bg0IWLPU8/s1280/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20Koperasi%20Toko%20Merah%20Putih.jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas PT Sido Pora")
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas PT Sido Pora](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTQriPeublwDgftFK-YULVPw5kG_9zIB5w_ZZOeeUFVrVMOgApJYFFVCdYCRweoAgtZIxTcVSdkFhNeaISMPKgUQdyHwel5s9EhlDVotfiRY90Tj-YEI8wjbeXdKRGzlrCCmDCj8QhKnomHeJaq81FqL3mUMmKCyOGJBKvDmvoF6k47f8zZ6kHQbU4KkbP/s1024/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20Koperasi%20Toko%20Merah%20Putih%20(2).jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas PT Sido Pora")
Masyarakat kini dapat ikut berperan dalam memastikan data sosial dan ekonomi keluarga tetap sesuai dengan kondisi sebenarnya melalui DTSEN-Form BPS di dtsen-form.bps.go.id. Layanan ini berkaitan dengan pemutakhiran Data Tunggal Sosial dan Ekonomi Nasional (DTSEN) yang dikelola oleh Badan Pusat Statistik (BPS).
DTSEN menjadi salah satu basis data penting pemerintah untuk mendukung perencanaan, penetapan sasaran, serta evaluasi berbagai program sosial dan ekonomi agar lebih tepat sasaran. BPS menjelaskan bahwa DTSEN terus dimutakhirkan karena kondisi sosial ekonomi masyarakat dapat berubah dari waktu ke waktu.
DTSEN atau Data Tunggal Sosial dan Ekonomi Nasional merupakan basis data individu dan/atau keluarga yang memuat kondisi sosial ekonomi penduduk Indonesia serta telah dipadankan dengan data kependudukan.
Pembangunan DTSEN pada awalnya mengintegrasikan sejumlah sumber data, antara lain Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS), Registrasi Sosial Ekonomi (Regsosek), dan P3KE. Dalam perkembangannya, pemutakhiran DTSEN juga memanfaatkan berbagai sumber data administrasi, sensus, survei, data kementerian/lembaga, pemerintah daerah, serta hasil pengecekan lapangan.
dtsen-form.bps.go.id merupakan salah satu kanal yang disebut BPS untuk mendukung masyarakat dalam menyampaikan pembaruan informasi terkait data DTSEN.
Dalam informasi terbaru BPS pada 22 Agustus 2026, masyarakat yang menemukan informasi mengenai diri atau keluarganya yang belum sesuai dengan kondisi sebenarnya dapat menyampaikan pembaruan melalui kanal resmi yang tersedia, termasuk Cek DTSEN di dtsen-form.bps.go.id.
Dengan demikian, keberadaan layanan tersebut penting bagi masyarakat yang ingin memastikan data sosial ekonomi keluarganya tercatat dengan informasi yang sesuai.
Kondisi sebuah keluarga dapat berubah. Misalnya, jumlah anggota keluarga dapat berubah, kondisi pekerjaan berubah, kepemilikan aset berubah, atau keadaan sosial ekonomi keluarga mengalami perkembangan.
Karena itu, DTSEN tidak seharusnya dipandang sebagai data yang bersifat tetap. BPS menyatakan bahwa DTSEN terus dimutakhirkan untuk menjaga kualitas dan relevansinya.
Pemutakhiran data diharapkan dapat membantu pemerintah memperoleh gambaran kondisi masyarakat yang lebih aktual ketika merencanakan maupun mengevaluasi berbagai program.
Tidak.
BPS menegaskan bahwa pengajuan pembaruan data tidak berarti posisi desil seseorang atau keluarga otomatis berubah.
Informasi yang disampaikan masyarakat menjadi bagian dari proses pemutakhiran dan penghitungan kembali. Penentuan posisi desil tetap dilakukan berdasarkan data dan metode yang berlaku dengan mempertimbangkan berbagai karakteristik sosial ekonomi secara bersama-sama.
Artinya, masyarakat sebaiknya tidak menganggap pengajuan pembaruan DTSEN sebagai jaminan bahwa seseorang akan langsung masuk ke desil tertentu atau otomatis menjadi penerima bantuan sosial.
Salah satu tujuan penting DTSEN adalah membantu pemerintah memiliki rujukan data yang lebih terintegrasi untuk mendukung kebijakan sosial dan ekonomi.
BPS sebelumnya menjelaskan bahwa DTSEN digunakan untuk mendukung program pemerintah agar penetapan sasaran dapat dilakukan secara lebih tepat. Dalam pelaksanaannya, data terus diperbarui dan diverifikasi agar semakin mencerminkan kondisi masyarakat.
Namun, terdaftar dalam DTSEN tidak selalu berarti otomatis menerima bantuan sosial. Setiap program pemerintah dapat memiliki kriteria, ketentuan, dan mekanisme penetapan penerima masing-masing.
BPS dalam informasi tertanggal 22 Agustus 2026 menyebut bahwa per 10 Juli 2026, DTSEN Versi 3 Tahun 2026 mencakup sekitar 290,13 juta record individu dan 95,98 juta record keluarga. Data tersebut terus dimutakhirkan agar semakin mencerminkan kondisi sosial ekonomi masyarakat terkini.
Angka tersebut menunjukkan besarnya cakupan DTSEN sebagai basis data sosial ekonomi nasional.
Masyarakat yang ingin melakukan pengecekan atau menyampaikan pembaruan dapat mengakses kanal resmi yang disediakan pemerintah.
Salah satunya adalah:
DTSEN-Form BPS:
dtsen-form.bps.go.id
Selain Cek DTSEN, BPS juga menyebut kanal lain yang dapat digunakan dalam mekanisme pemutakhiran, seperti Cek Bansos Kementerian Sosial dan mekanisme melalui SIKS-NG yang dilakukan melalui operator desa atau kelurahan.
Masyarakat perlu berhati-hati terhadap tautan atau formulir yang mengatasnamakan DTSEN tetapi berasal dari sumber yang tidak jelas.
Untuk keamanan, gunakan kanal resmi pemerintah dan jangan sembarangan memberikan data pribadi kepada pihak yang tidak dapat diverifikasi.
Jika terdapat informasi yang tidak sesuai mengenai kondisi keluarga, masyarakat dapat mengikuti mekanisme pemutakhiran yang tersedia. BPS menempatkan partisipasi masyarakat sebagai salah satu bagian penting dalam menjaga kualitas data DTSEN.
dtsen-form.bps.go.id merupakan salah satu kanal resmi yang disebut BPS untuk mendukung proses pengecekan dan pemutakhiran data DTSEN. Data Tunggal Sosial dan Ekonomi Nasional sendiri menjadi rujukan penting pemerintah dalam mendukung perencanaan, penetapan sasaran, dan evaluasi program sosial ekonomi.
Masyarakat dapat berpartisipasi dengan memastikan informasi mengenai diri dan keluarga sesuai dengan kondisi sebenarnya. Namun, perlu dipahami bahwa memperbarui data tidak otomatis mengubah desil maupun menjamin seseorang mendapatkan bantuan sosial karena penetapan tetap dilakukan berdasarkan data dan metode yang berlaku.
Dengan data yang semakin akurat, mutakhir, dan terintegrasi, DTSEN diharapkan dapat membantu pemerintah menjalankan berbagai program pembangunan dan perlindungan sosial secara lebih tepat sasaran.
Kata kunci: dtsen-form.bps.go.id, DTSEN, Data Tunggal Sosial dan Ekonomi Nasional, cek DTSEN, cek data DTSEN, BPS DTSEN, cara cek DTSEN, pemutakhiran DTSEN, desil DTSEN, data bantuan sosial.
REMBANG – Jumlah lulusan SMA sederajat di Kabupaten Rembang menjadi salah satu data yang menarik perhatian, terutama bagi dunia pendidikan, pemerintah daerah, perusahaan, serta para pencari kerja.
Memasuki tahun 2026, ribuan pelajar di Kabupaten Rembang berada pada tingkat akhir pendidikan menengah dan bersiap menyelesaikan pendidikan mereka. Setelah lulus, sebagian akan melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi, sementara sebagian lainnya diperkirakan mulai memasuki dunia kerja.
Berdasarkan data yang tercantum dalam rekap data tingkat akhir SNPMB Kemendikdasmen, terdapat sekitar 5.316 peserta didik tingkat akhir yang tercatat untuk wilayah Kabupaten Rembang.
Namun, angka tersebut perlu dipahami dengan tepat. 5.316 peserta didik bukan berarti secara otomatis merupakan jumlah lulusan SMA sederajat Kabupaten Rembang tahun 2026. Data tersebut merupakan jumlah peserta didik tingkat akhir yang tercatat dalam sistem dan masih perlu disesuaikan berdasarkan jenjang serta satuan pendidikan.
Data tingkat akhir dapat menjadi salah satu indikator untuk melihat besarnya jumlah pelajar yang berada pada fase akhir pendidikan menengah di Kabupaten Rembang.
Para siswa tingkat akhir tersebut nantinya akan menghadapi berbagai pilihan setelah menyelesaikan pendidikan. Ada yang melanjutkan kuliah, mengikuti pelatihan kerja, mengikuti program magang, berwirausaha, maupun langsung mencari pekerjaan.
Kondisi tersebut membuat jumlah lulusan SMA/SMK/MA sederajat menjadi penting bagi pemetaan kebutuhan lapangan kerja di Kabupaten Rembang.
Masyarakat perlu membedakan antara jumlah peserta didik tingkat akhir dengan jumlah lulusan.
Peserta didik tingkat akhir merupakan siswa yang berada pada tingkat atau kelas terakhir. Sementara itu, jumlah lulusan merupakan jumlah siswa yang benar-benar dinyatakan telah menyelesaikan pendidikan dan lulus pada tahun tersebut.
Dengan demikian, angka 5.316 peserta didik tidak sebaiknya langsung diberitakan sebagai "5.316 lulusan SMA sederajat Rembang tahun 2026" tanpa melakukan penyaringan dan verifikasi lebih lanjut.
Data final lulusan juga dapat berbeda karena adanya siswa yang tidak lulus, pindah sekolah, mengundurkan diri, atau perubahan data administrasi pendidikan.
Dari sisi ketenagakerjaan, lulusan SMA/SMK sederajat merupakan salah satu kelompok yang berpotensi masuk ke pasar kerja setiap tahun.
Bagi Kabupaten Rembang, keberadaan ribuan siswa tingkat akhir tersebut menjadi tantangan sekaligus peluang. Pemerintah daerah, sekolah, lembaga pelatihan, perusahaan, dan penyedia informasi lowongan kerja memiliki peran penting dalam membantu lulusan memperoleh informasi mengenai pekerjaan maupun pendidikan lanjutan.
Khusus lulusan SMK, sebagian siswa juga telah mendapatkan pendidikan yang lebih berorientasi pada keterampilan tertentu sehingga dapat menjadi calon tenaga kerja bagi sektor industri, perdagangan, jasa, perhotelan, otomotif, manufaktur, perikanan, dan berbagai bidang lainnya.
Data lulusan sekolah menengah juga relevan dengan perkembangan lowongan kerja di Kabupaten Rembang.
Setiap tahun terdapat tambahan angkatan muda yang membutuhkan informasi pekerjaan. Oleh karena itu, informasi mengenai jumlah siswa tingkat akhir dapat digunakan sebagai salah satu indikator untuk memperkirakan potensi pencari kerja baru.
Perusahaan yang membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA/SMK juga dapat memanfaatkan momentum kelulusan untuk melakukan rekrutmen tenaga kerja baru.
Sementara itu, para lulusan dapat mulai mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja, antara lain dengan membuat CV, menyiapkan dokumen lamaran, meningkatkan keterampilan, mengikuti pelatihan, dan memantau informasi lowongan kerja yang terpercaya.
Untuk mendapatkan angka yang benar-benar menunjukkan jumlah lulusan SMA sederajat Kabupaten Rembang tahun 2026, data perlu dihitung berdasarkan jumlah siswa kelas akhir dari jenjang yang relevan, seperti SMA, SMK, dan MA, kemudian disesuaikan dengan data kelulusan sebenarnya.
Karena itu, angka 5.316 lebih tepat disebut sebagai jumlah peserta didik tingkat akhir yang tercatat dalam data terkait, bukan angka final lulusan SMA/sederajat.
Kabupaten Rembang memiliki ribuan peserta didik yang berada pada tingkat akhir pendidikan menengah pada 2026. Data rekap tingkat akhir menunjukkan sekitar 5.316 peserta didik.
Angka tersebut memberikan gambaran mengenai besarnya calon lulusan yang akan menyelesaikan pendidikan menengah pada 2026. Namun, masyarakat perlu menunggu atau menggunakan data kelulusan resmi apabila ingin mengetahui jumlah lulusan SMA/SMK/MA sederajat yang sebenarnya.
Bagi dunia kerja, keberadaan ribuan calon lulusan tersebut sekaligus menunjukkan adanya potensi tenaga kerja baru di Kabupaten Rembang yang akan membutuhkan akses terhadap informasi lowongan pekerjaan, pelatihan, dan pengembangan keterampilan.
Kata kunci: lulusan SMA Rembang 2026, lulusan SMK Rembang 2026, lulusan SMA sederajat Rembang, data pendidikan Rembang 2026, jumlah siswa Rembang 2026, lowongan kerja Rembang 2026.
.png "Kaleidoskop Kabupaten Rembang 2026 Menyambut HUT RI ke-81 dengan Semangat Rembang Maju")
Kabupaten Rembang kembali menyambut Hari Ulang Tahun (HUT) ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia pada 17 Agustus 2026. Momentum kemerdekaan menjadi kesempatan untuk melihat kembali perjalanan, perkembangan, capaian pembangunan, serta berbagai tantangan yang dihadapi Kabupaten Rembang dalam membangun daerah dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Kaleidoskop Kabupaten Rembang 2026 tidak hanya menjadi catatan mengenai pembangunan fisik, tetapi juga menggambarkan perkembangan di bidang ekonomi, pendidikan, kesehatan, pelayanan publik, pemerintahan, desa, hingga penguatan potensi lokal.
Dengan semangat kemerdekaan, pembangunan Kabupaten Rembang terus diarahkan untuk mewujudkan masyarakat yang lebih sejahtera sekaligus memperkuat daya saing daerah.
Peringatan HUT ke-81 Kemerdekaan RI pada tahun 2026 menjadi momentum penting bagi seluruh masyarakat Rembang untuk melihat perjalanan pembangunan daerah.
Kemerdekaan bukan hanya tentang mengenang perjuangan para pahlawan, tetapi juga bagaimana masyarakat bersama pemerintah mengisi kemerdekaan melalui pembangunan yang memberikan manfaat nyata.
Pemerintah Kabupaten Rembang pada tahun 2026 menetapkan sejumlah prioritas pembangunan, antara lain peningkatan sumber daya manusia, penguatan perekonomian daerah, peningkatan kualitas pelayanan publik, pembangunan infrastruktur, serta peningkatan daya dukung lingkungan hidup.
Berbagai prioritas tersebut menjadi bagian penting dalam perjalanan Kabupaten Rembang menuju daerah yang semakin maju dan sejahtera.
Salah satu bagian penting dalam kaleidoskop Kabupaten Rembang adalah perkembangan perekonomian daerah.
Pemerintah Kabupaten Rembang menargetkan pertumbuhan ekonomi tahun 2026 berada pada kisaran 5,20 persen hingga 6 persen. Penguatan ekonomi lokal diarahkan agar pertumbuhan tidak hanya meningkatkan angka perekonomian, tetapi juga membuka kesempatan kerja dan meningkatkan pendapatan masyarakat.
Sektor perikanan menjadi salah satu kekuatan ekonomi Rembang. Berdasarkan Buku Statistik Sektoral Kabupaten Rembang 2026, produksi sektor perikanan tercatat sekitar Rp1,07 triliun dan berkontribusi sekitar 24,39 persen terhadap perekonomian Kabupaten Rembang.
Potensi tersebut menunjukkan bahwa sektor kelautan dan perikanan masih menjadi bagian penting dalam perekonomian masyarakat Rembang.
Selain perikanan, sektor perdagangan, pertanian, industri pengolahan, UMKM, pariwisata, ekonomi kreatif dan berbagai usaha lokal juga menjadi bagian dari penggerak ekonomi daerah.
Pembangunan Kabupaten Rembang tidak hanya berorientasi pada pembangunan infrastruktur. Peningkatan kualitas sumber daya manusia juga menjadi salah satu prioritas utama.
Dalam RKPD 2026, Pemerintah Kabupaten Rembang menempatkan peningkatan pembangunan sumber daya manusia sebagai salah satu prioritas pembangunan daerah. Target indikator pembangunan daerah juga mencakup peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM), pendidikan, kesehatan, kualitas keluarga, serta berbagai indikator sosial lainnya.
Data Statistik Sektoral Kabupaten Rembang 2026 mencatat jumlah penduduk Rembang mencapai 669.145 jiwa, dengan penduduk usia produktif yang didominasi generasi milenial dan Generasi Z sebanyak sekitar 332.257 jiwa.
Besarnya jumlah penduduk usia produktif menjadi peluang sekaligus tantangan. Pemerintah dan masyarakat perlu memastikan generasi muda mendapatkan pendidikan, keterampilan, kesempatan kerja dan ruang untuk mengembangkan kreativitas.
Pendidikan menjadi salah satu fondasi penting dalam pembangunan Kabupaten Rembang.
Dalam perencanaan pembangunan 2026, pemerintah daerah menargetkan peningkatan akses masyarakat terhadap pendidikan berkualitas di semua jenjang serta peningkatan kemampuan literasi masyarakat.
Data sektoral 2026 menunjukkan terdapat sekitar 101.594 siswa yang mengikuti pendidikan pada berbagai jenjang di Kabupaten Rembang. Angka harapan lama sekolah juga tercatat mencapai 12,5 tahun.
Momentum HUT RI ke-81 dapat menjadi pengingat bahwa investasi pada pendidikan merupakan bagian dari upaya mengisi kemerdekaan. Generasi muda Rembang diharapkan mampu menjadi sumber daya manusia yang produktif, kreatif dan kompetitif.
Kesehatan masyarakat juga menjadi bagian penting dalam kaleidoskop pembangunan Rembang.
Pemerintah daerah terus memperkuat layanan kesehatan melalui fasilitas kesehatan, program pencegahan penyakit, peningkatan kualitas layanan, serta berbagai program yang menyasar ibu, bayi, anak dan kelompok masyarakat lainnya.
Salah satu capaian yang mendapat perhatian adalah penurunan angka kematian bayi. Hingga 24 Desember 2025, angka kematian bayi di Rembang tercatat sebanyak 94 kasus, turun dibandingkan 125 kasus pada 2024 dan 124 kasus pada 2023.
Sementara itu, data Statistik Sektoral Kabupaten Rembang 2026 menunjukkan prevalensi stunting berada pada angka 12,25 persen.
Capaian tersebut menjadi modal penting untuk terus meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat Rembang.
Pembangunan infrastruktur menjadi bagian penting dalam mendukung aktivitas masyarakat dan perekonomian daerah.
Dalam prioritas pembangunan 2026, Kabupaten Rembang menempatkan peningkatan kualitas infrastruktur sebagai salah satu fokus. Infrastruktur jalan, jembatan, irigasi, drainase, air baku, transportasi serta akses menuju pusat kegiatan masyarakat menjadi bagian dari sasaran pembangunan.
Infrastruktur yang semakin baik diharapkan mampu memperlancar mobilitas masyarakat, mendukung distribusi barang, memperkuat kegiatan ekonomi serta meningkatkan akses terhadap layanan dasar.
Di sisi lain, kualitas pelayanan publik juga menjadi perhatian. Pemerintah daerah terus mendorong tata kelola pemerintahan yang lebih efektif, transparan dan akuntabel.
Kaleidoskop Kabupaten Rembang juga tidak terlepas dari pengelolaan keuangan daerah.
Dalam Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) tahun anggaran 2025, realisasi pendapatan Kabupaten Rembang mencapai sekitar Rp1,97 triliun atau 97,32 persen dari target, sementara realisasi belanja daerah mencapai sekitar Rp1,94 triliun atau 95,44 persen dari alokasi anggaran.
Selain itu, BPPKAD Kabupaten Rembang melaporkan bahwa Kabupaten Rembang mempertahankan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) atas laporan keuangan daerah. Kualitas pengelolaan keuangan daerah tercatat sebesar 97,5 persen, sementara indeks pengelolaan barang milik daerah mencapai 97.
Pengelolaan keuangan yang baik menjadi salah satu fondasi untuk memastikan program pembangunan dapat berjalan secara berkelanjutan.
Kabupaten Rembang memiliki banyak desa dengan potensi masing-masing. Pertanian, perikanan, UMKM, pariwisata, ekonomi kreatif dan berbagai produk lokal menjadi kekuatan yang dapat dikembangkan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Pembangunan daerah pada 2026 juga diarahkan untuk meningkatkan kemajuan dan kemandirian desa.
Penguatan desa menjadi semakin penting karena pembangunan tidak hanya dilakukan dari pusat pemerintahan kabupaten, tetapi juga harus memberikan manfaat sampai ke tingkat masyarakat desa.
Semangat gotong royong yang menjadi bagian dari karakter masyarakat Indonesia juga menjadi modal sosial dalam membangun desa-desa di Kabupaten Rembang.
Kaleidoskop Kabupaten Rembang 2026 menunjukkan bahwa pembangunan daerah memiliki banyak sisi. Mulai dari ekonomi, pendidikan, kesehatan, infrastruktur, pelayanan publik, pengelolaan keuangan hingga penguatan desa.
Namun, pembangunan juga masih menghadapi berbagai tantangan. Pemerintah Kabupaten Rembang mencatat bahwa pengentasan kemiskinan, peningkatan kualitas sumber daya manusia, penguatan ekonomi dan peningkatan kualitas layanan dasar tetap menjadi agenda penting pembangunan daerah.
Karena itu, HUT ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia bukan hanya menjadi perayaan seremonial. Momentum ini dapat menjadi kesempatan untuk memperkuat semangat gotong royong antara pemerintah, masyarakat, dunia usaha, komunitas dan generasi muda.
Peringatan HUT ke-81 Kemerdekaan RI di Kabupaten Rembang menjadi momentum untuk menumbuhkan kembali rasa bangga terhadap daerah sekaligus memperkuat semangat membangun.
Kemerdekaan yang telah diperjuangkan para pahlawan harus diisi dengan kerja nyata. Masyarakat dapat mengambil peran melalui berbagai bidang, mulai dari meningkatkan pendidikan, menciptakan lapangan pekerjaan, mengembangkan UMKM, menjaga lingkungan, melestarikan budaya hingga berpartisipasi dalam pembangunan desa.
Dengan potensi sumber daya alam, sumber daya manusia dan kekayaan budaya yang dimiliki, Kabupaten Rembang memiliki peluang besar untuk terus berkembang.
Kaleidoskop Kabupaten Rembang 2026 pada akhirnya bukan hanya tentang apa yang telah dicapai, tetapi juga tentang harapan dan langkah yang akan dilakukan bersama untuk masa depan.
Di momentum HUT RI ke-81, semangat kemerdekaan diharapkan terus menjadi energi bagi masyarakat Rembang untuk bergerak bersama menuju Rembang yang semakin maju, mandiri dan sejahtera.
Rembang – Anggaran untuk gaji dan tunjangan pimpinan serta anggota DPRD Kabupaten Rembang pada tahun anggaran 2026 menjadi perhatian setelah nilainya mencapai sekitar Rp29,53 miliar. Angka tersebut tercantum dalam dokumen penjabaran APBD Kabupaten Rembang Tahun Anggaran 2026.
Dasar awal penganggaran tersebut adalah Peraturan Bupati Rembang Nomor 110 Tahun 2025 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2026. Berdasarkan data resmi JDIH Kabupaten Rembang, peraturan tersebut ditetapkan dan diundangkan pada 29 Desember 2025.
Namun, perlu dicatat bahwa Perbup Nomor 110 Tahun 2025 kemudian mengalami perubahan melalui Peraturan Bupati Rembang Nomor 4 Tahun 2026 yang ditetapkan pada 25 Maret 2026. Perubahan tersebut mengubah ketentuan pada Lampiran I dan Lampiran II Perbup 110 Tahun 2025. Karena itu, angka Rp29,53 miliar dalam pembahasan ini merujuk pada angka yang tercantum dalam dokumen yang menjadi dasar informasi pada gambar dan perlu dibedakan dari kemungkinan angka setelah perubahan APBD.
Berdasarkan data yang ditampilkan dalam materi tersebut, total anggaran gaji dan tunjangan pimpinan serta anggota DPRD Rembang Tahun Anggaran 2026 mencapai:
Rp29.531.368.000
Jika angka tersebut dilihat secara sederhana, nominalnya memang terlihat sangat besar. Akan tetapi, anggaran tersebut bukan berarti setiap anggota DPRD menerima Rp29,53 miliar.
Angka tersebut merupakan total anggaran untuk gaji dan berbagai tunjangan pimpinan serta anggota DPRD dalam satu tahun anggaran.
DPRD Kabupaten Rembang sendiri memiliki 45 anggota untuk masa jabatan 2024–2029. Pemerintah Kabupaten Rembang menyebutkan bahwa 45 anggota DPRD hasil Pemilu 2024 dilantik pada 20 Agustus 2024.
Untuk memberikan gambaran sederhana, total anggaran Rp29.531.368.000 dapat dibagi dengan 45 anggota DPRD.
Perhitungannya:
Rp29.531.368.000 ÷ 45 = sekitar Rp656.252.622 per anggota per tahun.
Jika angka tersebut kembali dibagi 12 bulan:
Rp656.252.622 ÷ 12 = sekitar Rp54.687.718 per bulan.
Dengan demikian, secara matematis, rata-rata alokasi anggaran tersebut setara sekitar Rp54,69 juta per anggota per bulan.
Namun, angka Rp54,69 juta bukan berarti setiap anggota DPRD Rembang menerima gaji sebesar Rp54,69 juta setiap bulan.
Angka tersebut hanya merupakan hasil pembagian sederhana dari total anggaran kepada 45 anggota. Besaran yang diterima masing-masing anggota dapat berbeda karena struktur hak keuangan DPRD mencakup berbagai komponen dan juga mempertimbangkan kedudukan atau jabatan masing-masing.
Anggaran tersebut tidak hanya terdiri dari gaji pokok atau uang representasi. Dalam struktur hak keuangan DPRD terdapat berbagai komponen penghasilan dan tunjangan.
Berdasarkan materi yang ditampilkan pada gambar, komponen tersebut antara lain:
Karena terdiri dari banyak komponen, total anggaran untuk seluruh pimpinan dan anggota DPRD selama satu tahun dapat mencapai puluhan miliar rupiah.
Salah satu hal yang menarik dari data tersebut adalah perbandingan antara rata-rata alokasi anggaran DPRD dengan UMK Rembang 2026.
Jika menggunakan angka UMK Rembang 2026 sekitar Rp2,386 juta per bulan sebagaimana tercantum dalam materi yang menjadi dasar artikel ini, maka perbandingannya dapat dihitung sebagai berikut:
Rp54,69 juta ÷ Rp2,386 juta = sekitar 22,9 kali.
Artinya, secara hitungan matematis, rata-rata alokasi anggaran gaji dan tunjangan DPRD yang diperoleh dari pembagian total anggaran tersebut nilainya sekitar 23 kali UMK Rembang.
Perbandingan ini digunakan untuk memberikan gambaran skala nominal dan bukan berarti penghasilan seorang anggota DPRD secara langsung sama dengan 23 kali UMK.
UMK merupakan batas minimum upah yang berlaku bagi pekerja/buruh sesuai ketentuan pengupahan, sedangkan hak keuangan anggota DPRD memiliki struktur, dasar hukum, dan mekanisme penganggaran yang berbeda.
Jumlah anggota DPRD Rembang yang menjadi dasar pembagian sederhana tersebut adalah 45 orang.
Pemerintah Kabupaten Rembang menyebutkan bahwa dari 45 anggota DPRD terpilih periode 2024–2029, sebanyak 26 orang merupakan petahana dan 19 lainnya merupakan wajah baru.
Ke-45 anggota DPRD tersebut berasal dari tujuh daerah pemilihan di Kabupaten Rembang. DPRD memiliki fungsi penting dalam pembentukan peraturan daerah, penganggaran serta pengawasan terhadap penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Dengan jumlah anggota sebanyak 45 orang, setiap pembahasan mengenai anggaran gaji dan tunjangan DPRD perlu dilihat sebagai anggaran lembaga untuk seluruh pimpinan dan anggota, bukan sekadar gaji individu.
Bagian ini penting untuk dipahami agar informasi mengenai anggaran DPRD tidak menimbulkan kesalahpahaman.
Jika total Rp29,53 miliar dibagi 45 orang, hasilnya memang sekitar Rp656,25 juta per orang per tahun atau sekitar Rp54,69 juta per bulan.
Tetapi perhitungan tersebut hanyalah rata-rata matematis.
Dalam praktiknya, pimpinan DPRD dan anggota DPRD memiliki komponen hak keuangan yang dapat berbeda. Selain itu, istilah "anggaran gaji dan tunjangan" juga mencakup berbagai jenis pembayaran dan tunjangan yang diatur dalam ketentuan perundang-undangan.
Dengan kata lain:
Rp29,53 miliar = total anggaran, bukan total gaji yang diterima satu orang.
Sementara:
Rp54,69 juta = rata-rata hasil pembagian total anggaran dengan 45 anggota, bukan nominal gaji pasti setiap anggota DPRD.
Dalam membaca angka APBD 2026, masyarakat juga perlu memperhatikan perkembangan regulasinya.
JDIH Kabupaten Rembang mencatat bahwa Peraturan Bupati Rembang Nomor 110 Tahun 2025 merupakan peraturan tentang Penjabaran APBD Tahun Anggaran 2026. Peraturan tersebut ditetapkan pada 29 Desember 2025.
Selanjutnya, pada 25 Maret 2026 diterbitkan Peraturan Bupati Rembang Nomor 4 Tahun 2026 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Rembang Nomor 110 Tahun 2025. Peraturan perubahan tersebut menyebutkan bahwa ketentuan Lampiran I dan Lampiran II Perbup 110 Tahun 2025 diubah.
Oleh karena itu, angka Rp29.531.368.000 sebaiknya disebut sebagai angka yang tercantum dalam dokumen atau materi APBD yang menjadi sumber pembahasan, bukan langsung dianggap sebagai angka final yang tidak mengalami perubahan.
Besarnya anggaran gaji dan tunjangan DPRD merupakan bagian dari APBD yang perlu dipahami secara terbuka oleh masyarakat.
Masyarakat dapat melihat dokumen regulasi dan penjabaran APBD untuk mengetahui dasar penganggaran, jenis belanja, serta perubahan yang dilakukan pemerintah daerah.
Transparansi menjadi penting karena APBD merupakan instrumen utama pemerintah daerah dalam membiayai berbagai kebutuhan publik, mulai dari pelayanan masyarakat, pembangunan infrastruktur, pendidikan, kesehatan hingga belanja pemerintahan dan lembaga legislatif.
Dengan memahami rincian anggaran secara utuh, masyarakat dapat membedakan antara total anggaran, alokasi rata-rata, dan penghasilan yang benar-benar diterima oleh masing-masing pejabat.
Anggaran gaji dan tunjangan pimpinan serta anggota DPRD Kabupaten Rembang Tahun Anggaran 2026 dalam materi yang dibahas mencapai Rp29.531.368.000 atau sekitar Rp29,53 miliar.
Jika dibagi secara rata kepada 45 anggota DPRD, diperoleh angka sekitar Rp656,25 juta per anggota per tahun, atau sekitar Rp54,69 juta per bulan.
Angka tersebut secara matematis sekitar 22,9 kali UMK Rembang 2026 yang disebut dalam materi sebagai sekitar Rp2,386 juta per bulan.
Meski demikian, Rp54,69 juta bukan merupakan gaji pasti setiap anggota DPRD. Angka tersebut hanya rata-rata hasil pembagian total anggaran. Di dalamnya terdapat berbagai komponen gaji, tunjangan, dan hak keuangan DPRD.
Selain itu, masyarakat perlu memperhatikan bahwa Perbup Rembang Nomor 110 Tahun 2025 telah mengalami perubahan melalui Perbup Nomor 4 Tahun 2026, sehingga angka dalam dokumen awal APBD perlu dibaca bersama dokumen perubahannya.
Sumber: JDIH Kabupaten Rembang, Pemerintah Kabupaten Rembang, serta dokumen/gambar rincian anggaran yang menjadi bahan artikel.
Sumber : https://portal-rembang.blogspot.com/2026/08/anggaran-gaji-dan-tunjangan-dprd.html
Portal Rembang - Peringatan Hari Jadi Kabupaten Rembang ke-285 merupakan momen bersejarah yang memiliki arti penting bagi seluruh masyarakat Kabupaten Rembang. Usia yang telah mencapai hampir tiga abad mencerminkan perjalanan panjang daerah ini dalam membangun pemerintahan, menjaga budaya, meningkatkan kesejahteraan masyarakat, serta menghadapi berbagai tantangan dari masa ke masa.
.jpg "TOURISM AMBASSADOR CLASS SIAPKAN DIRIMU UNTUK MENJADI MAS MBAK REMBANG")
Apakah kamu generasi muda berikutnya yang siap membawa perubahan dan mempromosikan potensi pariwisata serta budaya Kabupaten Rembang?
Jangan lewatkan kesempatan emas untuk mempersiapkan dirimu sematang mungkin untuk menjadi Mas Mbak Rembang berikutnya!
Mari bergabung dalam Tourism Ambassador Class! Di kelas ini, kamu akan dibekali dengan wawasan mendalam, keterampilan komunikasi, serta personal branding yang kuat untuk menjadi Mas Mbak Rembang selanjutnya!!
untuk pendaftaran scan barcode diatas atau klik link : bit.ly/TACImmr26
Come and join with us!✨
Sumber : https://portal-rembang.blogspot.com/2026/06/tourism-ambassador-class-siapkan-dirimu.html
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP9MEFFHXPk8O0yW0mtfPkTHK0RL7XGI79kVzOYwWEnO6XZK2-QznMjuTCTXB8MaElbKC0iHHwSrh2NpoJ0BsOxVvi9yz3WZmV_DP5EEQYbCG5L_0yPylSvtfAtoksvUv4UHaXjUnvsXUKYQ43sjVw8rn1cXUcKNrb1w9C25kfzsBrT0YR57c4Iuv6WPY/s72-w640-c-h640/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(6).jpg)
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP9MEFFHXPk8O0yW0mtfPkTHK0RL7XGI79kVzOYwWEnO6XZK2-QznMjuTCTXB8MaElbKC0iHHwSrh2NpoJ0BsOxVvi9yz3WZmV_DP5EEQYbCG5L_0yPylSvtfAtoksvUv4UHaXjUnvsXUKYQ43sjVw8rn1cXUcKNrb1w9C25kfzsBrT0YR57c4Iuv6WPY/s1024/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(6).jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis")
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGncXn2_RXoxHU21jXsYzfrljhSWZeBJtcijyICSWpO2T8ncvujrkzPO12FzRAY8fjOiQgZU_EjkTk39tkA8t5t1TACnCbk2u1cSRHaQoqmf__dq2ACTQF_JyjyeNuvi1aCdKNJML-YBdlwQN2gA7Qfi5ql1IjBQlSdzqe1GAcpl8SoUL4hQqLQzuWisU/s1280/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(5).jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis")
.jpg)
.jpg "Review Google Maps UPT BLK Rembang Nyaman, Gratis, dan Siap Kerja")
.jpg "Review Google Maps UPT BLK Rembang Nyaman, Gratis, dan Siap Kerja")
.jpg "Review Google Maps UPT BLK Rembang Nyaman, Gratis, dan Siap Kerja")
.jpg "Review Google Maps UPT BLK Rembang Nyaman, Gratis, dan Siap Kerja")
.jpg "Review Google Maps UPT BLK Rembang Nyaman, Gratis, dan Siap Kerja")
.jpg "Review Google Maps UPT BLK Rembang Nyaman, Gratis, dan Siap Kerja")
.jpg "Review Google Maps UPT BLK Rembang Nyaman, Gratis, dan Siap Kerja")
.jpg "Review Google Maps UPT BLK Rembang Nyaman, Gratis, dan Siap Kerja")
.jpg "Review Google Maps UPT BLK Rembang Nyaman, Gratis, dan Siap Kerja")
Dalam beberapa ulasan yang tampil, mayoritas pengguna memberikan rating bintang lima. Salah satu peserta menyebut bahwa pelatihan Pemeliharaan dan Perawatan AC Rumah Tangga berjalan profesional dan instruktur dinilai sangat baik dalam memberikan materi.
Selain itu, ada juga ulasan yang menyebut bahwa pelatihan di BLK Rembang sangat membantu peserta agar siap terjun langsung ke dunia kerja. Hal ini menunjukkan bahwa program yang diberikan tidak hanya teori, tetapi juga praktik lapangan.
Beberapa akun Google Maps juga menuliskan komentar seperti “Kursus GRATIS” dan “Tempat kursus pelatihan GRATIS”. Ini menjadi salah satu keunggulan utama BLK Rembang karena masyarakat dapat memperoleh keterampilan kerja tanpa biaya besar.
Program gratis seperti ini tentu sangat membantu pencari kerja, lulusan sekolah, maupun masyarakat umum yang ingin meningkatkan kemampuan dan kompetensi kerja.
Dari foto-foto yang terlihat pada ulasan, BLK Rembang tampaknya memiliki beberapa jenis pelatihan keterampilan, seperti:
Fasilitas ruang praktik dan kegiatan belajar kelompok juga tampak cukup aktif digunakan peserta pelatihan.
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbzMxHUf3BiMCGSfhRnVQxvZTofHDcm6hT3w1X3mOS-UZ2x3naWi1A8s7qf2DH7EIIeUD50fZ661XWou82pLGHcvS2eiSdXX7TpQZfyrqzLtG40V4SxrwpSHuK1XHV3OQZvPoRiftN45lh8uamoGBOizeqdV44pFXY4CJRdIgn6I3inPnwX-yxnZY0L3c/s72-w640-c-h640/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(8).jpg)
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbzMxHUf3BiMCGSfhRnVQxvZTofHDcm6hT3w1X3mOS-UZ2x3naWi1A8s7qf2DH7EIIeUD50fZ661XWou82pLGHcvS2eiSdXX7TpQZfyrqzLtG40V4SxrwpSHuK1XHV3OQZvPoRiftN45lh8uamoGBOizeqdV44pFXY4CJRdIgn6I3inPnwX-yxnZY0L3c/s1024/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(8).jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis")
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXGevyRSSiHUNEiATmYHf0rs_Q_7Y07NqhcOFNPKa7qfZZA6NvbOybpuoolYsCNaNTIXs2Sv23TOQonIolT0EU8LgnWSJnlIX1_VuseV1q_QGWgkagPkmabZyNawc-ADuxtL6tUfnrmrqw5rKOAF8tpksaOmz6pFS9Kh7QUvIxHhOLqbMlCVoM8LSZ_Xs/s1280/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(7).jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis")
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan Koperasi Toko Merah Putih](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7gq6aGZqBRKQ72txf_ofwqK2wv6dzQBORDuVzNtnzQ0sDg_ta4f-nmbU_utMECEEFTu4fIYd3piWjCIcwSFwUsVf9CZkxu7Xhb-Ocjgv94h3CCEPwOPg_1GDg9wpFyOSOaME_Mnk1EoVQxrvLSGKlNlh-TuFZWIhcjnGj3MYrW8XBxZQrvzLejBSoTbE/s72-w288-c-h640/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20Koperasi%20Toko%20Merah%20Putih%20(2).jpg)
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan Koperasi Toko Merah Putih](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7gq6aGZqBRKQ72txf_ofwqK2wv6dzQBORDuVzNtnzQ0sDg_ta4f-nmbU_utMECEEFTu4fIYd3piWjCIcwSFwUsVf9CZkxu7Xhb-Ocjgv94h3CCEPwOPg_1GDg9wpFyOSOaME_Mnk1EoVQxrvLSGKlNlh-TuFZWIhcjnGj3MYrW8XBxZQrvzLejBSoTbE/s1280/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20Koperasi%20Toko%20Merah%20Putih%20(2).jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan Koperasi Toko Merah Putih")
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan Koperasi Toko Merah Putih](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiI_vpYJqJLgVIB_YknSKOE0zsJKDrnByufJ16qndQmq_WbxTdAOIzys8jb-6ijOARFTyP450yDrd72lLD356YGWcABxN1kybPazC4w-y3ryJmFiJ2UP3KpxHa7UwpeKRmtMOJaJrfdYeJ8J4duEANSzpY1H38WCOn_Cr4tKxF1btkDZvKo8aeImY1xTMk/s1024/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20Koperasi%20Toko%20Merah%20Putih.jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan Koperasi Toko Merah Putih")
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcgW7LXCEhRROeJjvzeREE-Cw1jFrmod-_52y7Gcjfrdlp3Vh4Vj-qbnmJ8IeofCbKstIQMcsprwGc0d9nV-NxjKhjiQtkD7_KkcDq4FLhWjjTxd2iX3Kl6GECQH6Sd5gveUQcZz4BADYd3pHh5XWN8qzzaBVx5AZ5JfQISQ0C_638-pcar1oAmewxNio/s72-w640-c-h640/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(7).jpg)
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcgW7LXCEhRROeJjvzeREE-Cw1jFrmod-_52y7Gcjfrdlp3Vh4Vj-qbnmJ8IeofCbKstIQMcsprwGc0d9nV-NxjKhjiQtkD7_KkcDq4FLhWjjTxd2iX3Kl6GECQH6Sd5gveUQcZz4BADYd3pHh5XWN8qzzaBVx5AZ5JfQISQ0C_638-pcar1oAmewxNio/s1024/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(7).jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis")
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbaFnC7Qsc750g5XR-py5N8yoDvecRGlthERDmjxl4iluPNt9V60ra5A7lauL54becB5AFvme8vv-aEzY9dCbBP1C2MuooLpZYPTYeBV7LX1N5acpWJlZOf7eZD7wEebxmV_McfXs_QkIXh9vLA0kfoO5Eg-QWZ24NELEK_NHsnahpS5RhSAaGuvcHkcw/s1280/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(8).jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis")
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYl0_bwtUo2U2lTMQ7stLt5CD21uGECibxmRh5gWyw6oWUbgdMquCFh_hyNFrP4BrXDPwQfr-uwM4d_5o6cZXqhFVkPY8B9_2W3fXsi3VcmVHGO5qQzTPRSQXQlOK_L3MLizvoQXdohWOrSh9EH0_3koFCkBsiDpyeOA_2y2V2y9y58bMnLDFNEryDugg/s72-w640-c-h640/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(6).jpg)
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYl0_bwtUo2U2lTMQ7stLt5CD21uGECibxmRh5gWyw6oWUbgdMquCFh_hyNFrP4BrXDPwQfr-uwM4d_5o6cZXqhFVkPY8B9_2W3fXsi3VcmVHGO5qQzTPRSQXQlOK_L3MLizvoQXdohWOrSh9EH0_3koFCkBsiDpyeOA_2y2V2y9y58bMnLDFNEryDugg/s1024/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(6).jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis")
![[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeFc0orP9ciFNXtJlePZdQdzvKBZR0DjNZoUrXCS-blqpa72KSe81ime-MAsPw3tnl0l9fS3k-E8yqNgw6y0FxTbXX-lkRDK_xW__Kj0Ve8_RVERm-WLO4x78C1y8BQNmSwZk4lP8ESA2P7CZXhySIqEbyAT2EF3hlNsXSSBdYmvZSIyCHwPhB8iXsxIg/s1280/%5BHOAX%5D%20Warga%20Rembang%20Waspada%20Penipuan%20Lowongan%20Kerja%20Mengatas%20Namakan%20MBG%20Makan%20Bergizi%20Gratis%20(5).jpg "[HOAX] Warga Rembang Waspada Penipuan Lowongan Kerja Mengatas Namakan MBG Makan Bergizi Gratis")
